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学院第一届二次教代会提案
2007-12-19   审核人:
学院第一届二次教代会提案
 
一、教学科研工作
1、提升科研水平。(信息系)
2、注意培养学生能力,提高教学效果。(信息系)
二、师资队伍建设
1、加强对骨干教师的培养,树立公安品牌形象。(信息系)
2、明确高学历人才的政策和待遇,切实做到事业留人;消除政策中高学历人才的不合理、不公正条款,做到感情留人。(信息系)
3、尽快调入信息系急需教师:省公安厅高级工程师扬超。(信息系)
4、科学合理地下达教学任务,充分利用人力资源。学院现有教师基本能够胜任现有教学工作量,不需要外请教师,更不需要大量进教师。(思政部)
5、南院外请教师较多,许多外请教师不能讲普通话,学生上课听不懂,影响教学质量。(法律系)
6、请学院考虑每年有计划地组织一线教师外出考查,以便取长补短、开阔眼界。(法律系)
7、岗位津贴分配不合理,教师完成规定的工作量,拿不到同等级别行政干部岗位津贴。
三、后勤工作
(一)住宅
1、学院创造条件为教师建设教工宿舍,改善教职工住宿条件。(侦查系)
2、在不能建新住房的条件下,对旧房进行改造,解决住房条件差的问题。(教务处)
3、院领导要想办法,积极争取为教职工尽早解决住房问题。(成教处)
4、尽快办理9号、12号住宅楼房清算及产权手续。(办公室、图书馆)
5、货币化分房政策应尽快落实。(图书馆)
6、建议沿江处开学院东门。(科研处)
7、学院6、7、8、9、12号住宅楼面积较小,建议适当扩建。(科研处、教务处)
8、6号楼煤气管道和下水管道严重老化,建议维修。(教务处)
(二)医疗卫生
建议每年对教职工进行一次体检。(教务处、治安系)
四、建设节约型校园
1、充分利用物资设备、全面清理资产、资财,对废旧物资设备进行维修翻新改造、以旧换新方式进行再利用,而不是年年更新,旧物丢弃或当破烂卖掉。(思政部)
2、对水电要严加管理,责任到人。特别是临时工比教职工使用水电更利害,要严加控制。(思政部)
3、学院建设要制定长远规划,听取教职工意见,不能改变建设项目,浪费人力、物力、财力。(图书馆)
4、校园里有些设施更换、装修太频繁,没有必要。
五、子女就业问题
1、重视、关怀、解决教职工子女就业问题,录用新职工时,在同等条件下应该优先录用教职工子女。(法律系)
2、学院服务性岗位很多,应采取多种途径解决教职工子女就业问题。(学生处、警体部、工会)
六、车辆管理安全问题
1、校园增设禁行、禁停标志;管理制度中增加罚款项目,每天有人检查违禁行为。(警体部)
2、建议学院对"盗窃案"实行登记制度,使相关职能部门了解学院安全现状。(科研处)
七、学生管理
1、南院4000多名学生没有集体活动场,所教处召开学生大会,学生开晚会、联欢会没有场所。(成教处)
2、南院学生4000余人,没有相应的管理机构,为了促进学生管理,需完善学生管理机构。
八、交通费补贴
住校外教职工每年210元交通补贴太低。(治安系、法律系)
九、开门办学、广纳财源
确保每年本省公安专业1000名指标招生数不变,并保质保量。同时可以和没有办公安本科院校的省份公安厅联系招定向生、委培生,扩大影响,增加效益。
大力开展非公安专业的联合办学,与有实力的综合大学联合办专业,如"文秘保安"专业,别人招生,我院发文凭;时机成熟时,我们自己招生。
扩大成教招生。学院容不下,可以办分校,租房办学,形式灵活多样。
对非公安专业走出一条股份制办学的路子,包括成人教。(思政部)
十、改进机关作风
老同志在机关办事时,常遇到"门难进,脸难看,事难办"的情况,有些人态度冷漠,不起身,不礼貌,不热情,建议进行一次专门整治和加强改进机关作风的教育活动。(老干处)

 
一、教学科研工作
1、提升科研水平。(信息系)
2、注意培养学生能力,提高教学效果。(信息系)
二、师资队伍建设
1、加强对骨干教师的培养,树立公安品牌形象。(信息系)
2、明确高学历人才的政策和待遇,切实做到事业留人;消除政策中高学历人才的不合理、不公正条款,做到感情留人。(信息系)
3、尽快调入信息系急需教师:省公安厅高级工程师扬超。(信息系)
4、科学合理地下达教学任务,充分利用人力资源。学院现有教师基本能够胜任现有教学工作量,不需要外请教师,更不需要大量进教师。(思政部)
5、南院外请教师较多,许多外请教师不能讲普通话,学生上课听不懂,影响教学质量。(法律系)
6、请学院考虑每年有计划地组织一线教师外出考查,以便取长补短、开阔眼界。(法律系)
7、岗位津贴分配不合理,教师完成规定的工作量,拿不到同等级别行政干部岗位津贴。
三、后勤工作
(一)住宅
1、学院创造条件为教师建设教工宿舍,改善教职工住宿条件。(侦查系)
2、在不能建新住房的条件下,对旧房进行改造,解决住房条件差的问题。(教务处)
3、院领导要想办法,积极争取为教职工尽早解决住房问题。(成教处)
4、尽快办理9号、12号住宅楼房清算及产权手续。(办公室、图书馆)
5、货币化分房政策应尽快落实。(图书馆)
6、建议沿江处开学院东门。(科研处)
7、学院6、7、8、9、12号住宅楼面积较小,建议适当扩建。(科研处、教务处)
8、6号楼煤气管道和下水管道严重老化,建议维修。(教务处)
(二)医疗卫生
建议每年对教职工进行一次体检。(教务处、治安系)
四、建设节约型校园
1、充分利用物资设备、全面清理资产、资财,对废旧物资设备进行维修翻新改造、以旧换新方式进行再利用,而不是年年更新,旧物丢弃或当破烂卖掉。(思政部)
2、对水电要严加管理,责任到人。特别是临时工比教职工使用水电更利害,要严加控制。(思政部)
3、学院建设要制定长远规划,听取教职工意见,不能改变建设项目,浪费人力、物力、财力。(图书馆)
4、校园里有些设施更换、装修太频繁,没有必要。
五、子女就业问题
1、重视、关怀、解决教职工子女就业问题,录用新职工时,在同等条件下应该优先录用教职工子女。(法律系)
2、学院服务性岗位很多,应采取多种途径解决教职工子女就业问题。(学生处、警体部、工会)
六、车辆管理安全问题
1、校园增设禁行、禁停标志;管理制度中增加罚款项目,每天有人检查违禁行为。(警体部)
2、建议学院对"盗窃案"实行登记制度,使相关职能部门了解学院安全现状。(科研处)
七、学生管理
1、南院4000多名学生没有集体活动场,所教处召开学生大会,学生开晚会、联欢会没有场所。(成教处)
2、南院学生4000余人,没有相应的管理机构,为了促进学生管理,需完善学生管理机构。
八、交通费补贴
住校外教职工每年210元交通补贴太低。(治安系、法律系)
九、开门办学、广纳财源
确保每年本省公安专业1000名指标招生数不变,并保质保量。同时可以和没有办公安本科院校的省份公安厅联系招定向生、委培生,扩大影响,增加效益。
大力开展非公安专业的联合办学,与有实力的综合大学联合办专业,如"文秘保安"专业,别人招生,我院发文凭;时机成熟时,我们自己招生。
扩大成教招生。学院容不下,可以办分校,租房办学,形式灵活多样。
对非公安专业走出一条股份制办学的路子,包括成人教。(思政部)
十、改进机关作风
老同志在机关办事时,常遇到"门难进,脸难看,事难办"的情况,有些人态度冷漠,不起身,不礼貌,不热情,建议进行一次专门整治和加强改进机关作风的教育活动。(老干处)

 
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