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学院工会召开南院授课教师意见反馈会
2017-05-17   审核人:

515日下午,学院党委副书记、院工会主席李予光同志主持工会专题会议,反馈南院授课教师意见,教务处、成人教育处、后勤管理处负责人及工会相关人员参加会议。

   院工会积极参与学院民主管理、民主监督,积极参政议政,代表广大教职工表达意愿,努力发挥工会桥梁纽带作用。会前,工会组织专班分别到教务处和教学系部走访调研,召集南院授课教师座谈,广泛听取教师们的意见和建议。

会上,工会负责人通报了南院授课教师反映的教休室设置、教学设备更新、就餐时间保障等三个方面的十五个问题。李予光同志认真听取了情况汇报,对反映的问题逐条核实,按责任划分归口相关职能部门,要求教务处、成人教育处、后勤管理处三个职能部门及时了解南院教学中存在的问题,带回问题认真研究,采取措施、逐步解决,同时要求工会参政议政和民主监督的工作程序要进一步标准化、精细化、规范化。

   会议强调,要高度重视工会参政议政。从学院治理的角度上讲,工会对学院工作参政议政实施民主监督,是学院整个政治建设、民主建设不可或缺的重要方面,是学院不断制度化、规范化、民主化科学管理的一个重要手段和举措,是学院广大教职工反映意见的重要沟通途径和交流桥梁,是代表教职工来全方位、多层次的开展工作,在学院工作中占有重要地位,决不能轻视、忽视、小视。各职能部门要提高认识、更新观念、摆正位置,认真对待工会参政议政。

会议认为,要切实加强南院教学保障。南院的教学工作是学院整个教学体系的重要组成部分,对学院全面承担教学任务、完成教学计划、保证教学质量,有着越来越重要的地位。南院的功能和定位正在不断地发生变化,各部门给予足够清醒的认识,尽可能改善南院的教学条件,营造更好的教学环境是学院当前重要的工作。要重新厘清南院的教学保障现状,科学地进行规划,量力而行创造条件去改善教学环境,逐步达到本科院校常规的教学标准。要高度重视南院的教学环境改善,解决好存在的问题,这是我们办好学院的一项实实在在的工作,决不是无事找事,决不是面子工程,决不是花拳绣腿。要从学院办好学的大趋势的角度和高度,重视南院的教学条件的改善。

   会议指出,要更新观念坚持问题导向。认识南院的教学定位和改进教学保障工作,还存在很多现实的不足,既有思想认识上的滞后,也有经费保障上的困难;既有工作机制上的差距,也有习惯做法上的落后。我们要坚持问题导向,努力让我们思想认识不断提高,工作观念不断改进,工作模式不断创新,工作效果不断提升,实现南院的新要求和新标准。职能部门不能用老观念老状态来简单地应付南院出现的新问题,要努力适应南院出现的新情况。南院授课教师提出的新要求是对学院职能部门工作的新挑战、新检验,各部门要不断提高工作能力、工作素质、工作水平,研究解决南院教学存在的问题,不能就事论事,一定要从学院发展的角度解决问题,不要把南院授课教师提出的问题看成是孤立的,看成是小事。

   会议要求,要迅速行动落实整改措施。历史积累的问题在南院承担起了新功能背景下显得更加凸现,解决这些问题不是马上能实现,希望各部门带回意见,认真研究,采取对策,从南院的新定位、新功能、新作用、新形势出发,科学规划,认真准备,逐步解决,尽快使南院的基础设施有明显的改观。结合下一步南院将承担新的教学任务的新要求做好统筹安排,涉及经费设备等方面的问题,职能部门要提前进行规划、论证、预算、报批等,在学院总的保障范围内逐步考虑,尽快着手实施。

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